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2017-8-28 17:39:57

欧雅企业第一营销中心8月月度工作总结大会圆满召开


727日,欧雅企业第一营销中心在欧美一楼会议室召开了8月工作总结大会。第一营销中心总经理兼欧美品牌总经理朱志伟先生、营销管理顾问赵晶老师、欧美陶瓷、意利宝陶瓷各品牌经理及区域经理、市场部代表人员出席了本次会议。

会议主要分为欧美陶瓷、意利宝陶瓷汇报工作和赵晶老师解读新考核方案两大部分。本次会议旨在对8月工作进行总结,对9月工作进度提出策略改善,督促全体人员积极进取,奋力前进,化压力为动力,让第一营销中心走得更远更好。

欧美会议现场

欧美陶瓷会议现场

意利宝会议现场

意利宝陶瓷会议现场

会议伊始,欧美陶瓷和意利宝陶瓷品牌各大区域经理依次对8月份工作情况和9月份工作计划进行详细的汇报。分别就终端建设工作、空白市场开拓、活动和售后的处理与跟踪、客户管理等方面进行汇报。

欧美各销区

欧美陶瓷品牌各大区域经理汇报工作

意利宝各销区

意利宝陶瓷品牌各大区域经理汇报工作

会上,营销管理顾问赵晶老师宣布并解读营销体系关键点考核计分表。建立科学适用的考核制度是现代企业管理发展的需要,赵老师结合第一营销中心的实际情况,量身制定了三份分别适用于业务员、大区经理和品牌总经理的考核表,考核将于9月进行试运行。

赵老师

欧雅企业营销管理顾问赵晶老师发表讲话

企业实行绩效考核管理是为了更好的促进营销体系的积极性,稳定企业的员工,激活员工高效的工作,同时也是一个不断的发现问题,改进问题的过程。通过考核,把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合,使得企业激励机制得到充分运用,有利于企业的健康发展。同时对员工本人,也便于建立不断自我激励的心理模式。从而促进企业与员工的共同成长。

 九月销售战役的帷幕已经拉开,冲锋号角已经吹响,我们相信,在第一营销中心全体员工的奋力拼搏下,九月一定捷报频传,欧雅企业的明天一定会更加辉煌!


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